Assunzioni
Stacie Mason ha accettato il ruolo di senior vice president e chief financial officer di Salute di Stormont Vail. Mason inizierà i suoi nuovi compiti il 10 febbraio. 27. Attualmente è vicepresidente delle finanze ospedaliere presso INTEGRIS Health, Oklahoma City, Oklahoma, che è il più grande sistema sanitario dell’Oklahoma. Ha fornito la supervisione finanziaria per 11 ospedali sanitari INTEGRIS che vanno dalle zone rurali a quelle metropolitane. Prima di entrare a far parte di INTEGRIS nel 2017, Mason ha ricoperto il ruolo di chief financial officer all’interno di altre due organizzazioni sanitarie dell’Oklahoma: Saint Francis Health System, Tulsa, e Southwestern Memorial Hospital, Weatherford, Okla. Mason ha conseguito una laurea in amministrazione sanitaria e un master in amministrazione aziendale presso la Northeastern State University, Tahlequah, Okla., e una laurea in contabilità presso l’Oklahoma State University, Tulsa. Peg Burnette, attuale vicepresidente senior e chief financial officer di Stormont Vail, ha annunciato lo scorso autunno che si sarebbe ritirata nel 2023. Burnette è tornata alle sue radici di Topeka nell’aprile 2021 quando è entrata a far parte di Stormont Vail dopo il suo ritiro dalla Denver Health and Hospital Authority dopo quasi 25 anni. anni anni di servizio come dirigente finanziario, inclusi 16 anni come CFO dell’organizzazione.
Promozioni

Envista Credit Union lo ha annunciato Ashley Esquibel è diventato il suo nuovo direttore amministrativo e Cristina Schmitt il suo direttore operativo. Con oltre 18 anni di esperienza in Envista, Esquibel è stato di recente vicepresidente delle risorse umane. Sotto la guida di Esquibel, Envista è cresciuta di oltre 60 posizioni negli ultimi cinque anni e il 52% dei dipendenti è stato promosso sin dal primo giorno in azienda. Oltre alla sua continua gestione delle risorse umane, Esquibel supervisionerà ora l’esperienza dei membri di Envista, il marketing e le strategie di comunicazione. Esquibel è un membro attivo del consiglio di amministrazione della Topeka Society for Human Resource Management, fa parte della Leadership Greater Topeka Class del 2021 ed è stato recentemente riconosciuto come Topeka “20 under 40” 2022 honoree. Con più di 17 anni di esperienza, Schmitt è stato di recente vicepresidente delle operazioni di Envista. Ha guidato Envista attraverso molteplici aggiornamenti e implementazioni tecnologiche e ha guidato le filiali di Envista attraverso la pandemia di COVID-19 per garantire accessibilità e sicurezza ai nostri membri e al personale. Andando avanti, Schmitt sarà responsabile della tecnologia, del software e dell’efficienza operativa. Schmitt è un amministratore fiduciario del consiglio di amministrazione della Topeka Credit Union Foundation ed è stata nominata YWCA Women of Excellence 2020.
Sovvenzioni
Il Ufficio del Commissario della Banca di Stato ha assegnato 160.286 dollari in sovvenzioni a otto organizzazioni del Kansas per fornire istruzione di alfabetizzazione finanziaria in tutto lo stato. Ogni anno vengono forniti fondi alle organizzazioni che forniscono alfabetizzazione finanziaria ai consumatori del Kansas. Il processo di sovvenzione è competitivo e i destinatari devono fornire risultati misurabili. I fondi per l’educazione dei consumatori provengono da multe e accordi con società all’interno della giurisdizione regolamentare della divisione Consumer and Mortgage Lending dell’OSBC; Pertanto, i fondi disponibili per le sovvenzioni possono variare di anno in anno. Quest’anno, l’OSBC ha potuto assegnare un totale di 160.286 dollari a otto organizzazioni. I destinatari sono Consumer Credit Counseling Service Inc. (Sallina), Housing and Credit Counseling Inc. (Topeka), Kansas Council on Economic Education (Wichita), The Pando Initiative Inc. (Wichita), Lavori per laureati americani-Kansas (JAG-K) (Topeka), Specchio Inc. (Newton), USD 350 St. John Jr/Sr High (San Giovanni) e Fondazione educativa dei banchieri del Kansas (Topeka).
Onori

Matt Koupalvicepresidente senior, responsabile legale ed etico, segretario aziendale presso FHLBank Topeka è stato selezionato per partecipare al programma 2023 Bank Leaders of Kansas della Kansas Bankers Association. Giunto alla sua 17a edizione, il programma BLOK è un programma di sviluppo della leadership in tutto lo stato progettato per sviluppare le capacità di leadership dei partecipanti e la conoscenza del settore bancario. Come uno dei 21 membri della classe BLOK 2023, Koupal inizierà una serie di quattro sessioni di formazione a febbraio. Koupal è entrato a far parte di FHLBank Topeka mentre frequentava la facoltà di giurisprudenza presso la Washburn University nel 2008 e ha ricoperto diverse posizioni legali e di conformità presso FHLBank Topeka durante il suo mandato. È stato promosso alla sua attuale posizione nell’ottobre 2021. Koupal ha conseguito una laurea in scienze politiche presso la Southern Methodist University e ha conseguito la laurea in giurisprudenza presso la Washburn University School of Law. Si è anche laureato alla Graduate School of Banking in Colorado.
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