A Review of 2022 Cannabis Safety Incidents — Greenway Magazine

今年は、大麻事業のリスクとコンプライアンスのすべての側面がカバーされていることを確認する年です。 環境、健康、安全 (EHS) を含みます。
環境、健康、安全とは、法律、規則、規制、職業、プログラム、および従業員と公衆の健康と安全、および職場に関連する危険から環境を保護するための職場での取り組みを指すために使用される一般的な用語です。 これらの規制の目的は、けが、病気、環境などの事故を防止することです。
空気、土壌、または水路に放出されます。 これらの規則は、環境保護庁 (EPA) および労働安全衛生局 (OSHA) によって規制されています。

ちょうど 1 年前の 2022 年 1 月 7 日、マサチューセッツ州のマルチステート オペレーター (MSO) の施設で、従業員が大麻の粉末を吸い込んで死亡するという事件が発生しました。
OSHA は、2022 年 6 月 30 日の調査報告書の調査結果を公開しました。 しかし、負傷した従業員のプライバシーを保護するために、事件に関する詳細は最初はほとんど公開されませんでした。
同様のインシデントから従業員を保護する最善の方法について、業界の利害関係者にあいまいさを残しています。

このインシデントからの EHS への影響のレビューは次のとおりです。
1.従業員は、大麻の花を粉砕し、プレロールを包装する職務を遂行している間、息ができないと不平を言いました.
従業員の安全に対する懸念を無視することは決して容認できません。 OSHA は、過失を犯したオペレーターの罰則を強化します。 調査報告書に記載されている罰金は、主にハザード コミュニケーション プログラムの違反に対するものです。 追加の罰金が科せられても驚かないでしょう。 具体的には、故意に無視することを対象としています
文書化された既知の危険に対処するための管理。

2. 施設には PPE (個人用保護具) が用意されていましたが、OSHA は会社が 1910.1200 – 危険情報伝達に違反していると述べました。
OSHA の危険情報伝達規則は、雇用主がトレーニング、標識、安全データ シート (SDS) などを通じて職場の危険を伝達する方法を明確に規定しています。
この引用の潜在的な理由は次のとおりです。
a. ハザードコミュニケーションプログラムが整備されていない
b. 有害化学物質の SDS はありません。 大麻粉を含む
c. 全従業員がいつでもアクセスできる場所にSDSが保管されていない
d. 職場の危険に関する不適切な標識/警告
e. 人工呼吸器の適切な着脱に関する不適切なトレーニング
f. PPE の保管に関する不適切なトレーニング
g. 人工呼吸器の洗浄とメンテナンスに関する不十分なトレーニング

3. OSHA は合計 35,219 ドルの罰金を科しました。
これは、召喚状と罰金に関する現在の集計です。 調査が進むにつれて、追加の召喚状と罰則が予想されます。 重要なインシデントの調査がインシデント後 1 年も続くことは珍しくありません。 この記事の印刷時点である 2022 年 1 月 3 日現在、OSHA の調査はまだ未解決としてリストされています。

4. 2022 年 3 月、MSO のペンシルベニア州の施設は、職場での事故を報告しなかったとして OSHA に指摘されました。 フロリダの施設であるこの同じ MSO は、1910.134 – 2019 年に呼吸保護に違反したとして引用されました。

OSHA は、空気中の汚染物質が危険にさらされている状況では、呼吸保護プログラムを実施することを要求しています。 これには、空気の質が許容レベルを下回ったときに人間の健康へのリスクを最小限に抑えるための人工呼吸器や空気制御装置の使用が含まれます。

企業が通常連邦法に違反する場合、規制当局はあなたの注意を引くためのより良い方法を探す傾向があります。 死亡などの深刻な状況では、 刑事告発は珍しいことではありません。
従業員の安全と運用上のリスクを確実に保護するにはどうすればよいでしょうか? 情報を見つける場所を知ることは、戦いの半分です。 そのため、参考として、記事全体で対応する OSHA 規制をリンクし、内部レビューを行っています。

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タリア・D・メイフィールド

Talya Mayfield は、Delta Compliance Consulting の CEO 兼プリンシパル コンサルタントです。 Talya は、生物学の学士号、産業工学管理の修士号、およびリーン シックス シグマの証明書を取得しています。
彼女はセメント製造と有害廃棄物の分野で 8 年間を過ごし、安全性と従業員の曝露の改善から、有害物質の管理と廃棄許可まで、さまざまな環境コンプライアンス要件に取り組んでいました。

彼女は現在、この専門知識と大麻に対する愛情を融合させ、デルタ コンプライアンス コンサルティングを立ち上げ、大麻のオペレーターが安全で規制に準拠した施設を運営できるよう支援しています。

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