How much employees actually pay for health care plans

Die Gesundheitskosten der amerikanischen Arbeitgeber werden im Jahr 2023 voraussichtlich um 6,5 % steigen. Laut Umfragedaten von Willis Towers Watson haben mehr als die Hälfte der Arbeitgeber angegeben, dass sie damit rechnen, das Budget zu überschreiten, und wechseln ihren Anbieter. Die Umfrage ergab auch, dass etwa ein Viertel der Arbeitgeber damit rechnen, die Kosten über höhere Prämien an die Arbeitnehmer weiterzugeben.

Sana sammelte Daten aus dem Medical Expenditure Panel Survey Insurance Component der Agency for Healthcare Research and Quality, um zu verstehen, wie sich die Arbeitnehmerbeiträge zu unternehmensfinanzierten Gesundheitsplänen in den letzten 20 Jahren verändert haben. Die Daten wurden 2021 aus einer Umfrage unter Arbeitgebern im Privatsektor erhoben, um die Arten und Kosten der angebotenen Versicherungsleistungen zu verstehen.

Im ersten Jahr von COVID-19 wurde die Zahl der medizinischen Ansprüche aufgrund von Krankenhausrichtlinien und Quarantänen künstlich unterdrückt. Die Krankenversicherungsansprüche haben sich seitdem erholt und vermischten sich mit der Inflation, um den Kostendruck der Arbeitgeber zu erhöhen, der voraussichtlich im kommenden Jahr noch zunehmen wird.

Während die Zahl der erwerbstätigen Erwachsenen mit einer beschäftigungsbasierten Krankenversicherung im ersten Jahr der Pandemie einbrach, machte die private – nicht die öffentliche – laut Volkszählungsdaten im Jahr 2021 den größten Anteil (66 %) der Absicherung für Erwachsene im erwerbsfähigen Alter aus. In diesem Jahr waren fast 159 Millionen Menschen arbeitgeberfinanziert versichert, was ungefähr 48 % der Bevölkerung des Landes entspricht.

Im Jahr 2022 wurden 13 % der einzelkassenversicherten Mitarbeiter ihre Beitragszahlungen vollständig von ihrem Unternehmen übernommen. Bei der Familienversicherung waren laut der Kaiser Family Foundation 5 % der Arbeitnehmer vollständig von ihren Arbeitgebern abgesichert.

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie viel Mitarbeiter tatsächlich für ihre Krankenversicherung zahlen.

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