Governor Lamont Announces Expansion of CareerConneCT Intake Portal, Training Programs, and Marketing Campaign

Basın yayınları

12/12/2022

Governor Lamont, CareerConneCT Alım Portalı, Eğitim Programları ve Pazarlama Kampanyasının Genişletildiğini Duyurdu

Bütünsel İş Eğitimi Programı, Connecticut’ın İşgücü Sistemini İyileştiriyor ve İş Arayanlar İçin Erişilebilirliği Artırıyor

(HARTFORD, CT) – Vali Ned Lamont bugün, Kariyer Bağlantısı, Connecticut Eyaleti’nin imza işgücü programı ve ulusal olarak tanınan bir model. 70 milyon dolarlık program, ücretsiz iş eğitimi, vaka yönetimi, destekleyici hizmetler ve istihdam yardımı yoluyla bireyleri destekliyor.

Girişim kapsamındaki eyalet çapında ve bölgesel programlar, katılımcılara hiçbir ücret ödemeden yüksek kaliteli, talep gören kariyerlerde istihdama giden yollar oluşturan endüstri tarafından tanınan yeterliliklere yol açacaktır. Connecticut İşgücü Strateji Ofisi tarafından yönetilen CareerConneCT, federal Amerikan Kurtarma Planı Yasası ile mümkün kılınmıştır.

“CareerConneCT’yi Connecticut’ta şimdiye kadar yürütülen en büyük iş gücü geliştirme girişimlerinden biri haline getirmek için inşa ediyoruz.” Vali Lamont dedi ki. “Geniş bir yelpazede yüksek kaliteli, iyi ücretli alanlarda binlerce işçiyi işe almak isteyen işverenlerden önemli taahhütler aldık. Bu, işsiz veya yetersiz istihdam edilenlerin talep gören bir alanda ücretsiz eğitim almaları ve doldurulmayı bekleyen bir iş fırsatıyla bağlantı kurmaları için bir fırsat.”

İş arayanlar, çevrimiçi bir giriş portalı aracılığıyla kaydolmaya teşvik edilir – portal.ct.gov/careerconnect – bu, onları üretim, bilgi teknolojisi, sağlık hizmetleri, altyapı ve temiz enerji, CDL ve diğer yüksek talep gören sektörlerde yeniden beceri kazanma, yükseltme veya sonraki beceri fırsatlarına bağlar. Katılımcılar, portala kaydolduktan sonra kısa bir beceri envanteri dolduracak ve ardından, becerilerini ve ilgi alanlarını karşılayan eğitimlere erişmelerine yardımcı olacak bir Kariyer Koçu alacaklar. Katılımcılar ayrıca kariyer yollarını, öğrenme fırsatlarını ve mevcut işleri keşfedebilirler.

Portal, programlar planlandıkça ve yetenekli yetenekler için ek işveren taleplerini karşılamak üzere yeni programlar geliştirildikçe büyümeye devam edecek olan mevcut eğitim programlarının derlenmiş bir listesini sunar. Beş haftadan on aya kadar değişen eğitim programları şimdiden başladı ve Ocak ayında çok daha fazlası eklendi. Eğitimler, işverenlerin işe alım ihtiyaçlarına göre tasarlandı ve önemli sayıda işveren mezunları işe almayı taahhüt ediyor.

Programla ilgili farkındalığı artırmak için eyalet çapında yeni bir “SİZ” pazarlama kampanyası başlatılıyor ve bu kampanya, eyalet çapındaki “Kalpler ve Akıllar” üretim pazarlama kampanyasıyla işbirliği yapacak. Pazarlama kampanyası, BIPOC, engelliler, yeniden giriş yapan nüfus, fırsat gençleri, gaziler, göçmenler ve kadınlar dahil olmak üzere işgücünde en az temsil edilen popülasyonları işe almak için tasarlanmıştır. Kampanya, program aracılığıyla sunulan eğitim ve kariyer fırsatlarını öne çıkaracak ve televizyon, sosyal medya ve ev dışı reklamcılık dahil olmak üzere bir dizi pazarlama stratejisinden yararlanacaktır.

“Çevrimiçi giriş portalı, yeni kariyeriniz için açık bir ön kapıyı simgeliyor” Connecticut Baş İşgücü Memuru Dr. Kelli Vallières dedi. “Connecticut’ın iş gücü geliştirme sistemi tüm sakinlere hizmet vermeye açık ve iş arayan her kişiyi bu teknolojiden ve sağladığı eğitimden yararlanmaya teşvik ediyoruz. Kaydolmak hızlı, kolay ve yeni kariyerinizdeki ilk adım.”

“Dinledik ve sistemik engelleri kaldırmak için programı oluşturduk” Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Başkanı Anthony Barrett şunları söyledi:. “Nitelikli iş gücü açığını kapatmamız ve devletimizi ileriye taşımamız için, iş piyasasında yeterince temsil edilmeyen savunmasız nüfusları devreye sokmalı ve kaynak sağlanan çeşitli yeteneklerin bir aidiyet duygusu hissetmesini sağlamalıyız.”

“‘Hearts and Minds’ ve ‘SİZ’ kampanyalarıyla birleşen CareerConneCT lansmanı, hayatlarını değiştirecek kariyer arayan insanların ilgisini çekmeye yardımcı olacak.” Connecticut Baş Üretim Sorumlusu Paul Lavoie söyledi. “Bu, üretim kariyerleri için gerçek bir oyun değiştirici.”

“Yakın zamanda BPI Yapı Analisti sertifikası aldım” Herkes için Verimlilik programı mezunu Ofelia Rodriguez şunları söyledi:. “Bu kariyer, mali açıdan istikrarlı hale gelirken enerji verimliliği tutkumun peşinden gitmemi sağlıyor. CareerConneCT, binlerce Connecticut sakininin benim Herkes İçin Verimlilik aracılığıyla aldığım gibi kaliteli kariyerler için gerekli kimlik bilgilerini elde etmesi için fırsatlar yaratacak.”

“CareerConneCT hibe fonu, konut sakinlerine sendikalı kayıtlı çıraklık programlarına yol açan kimlik bilgileri ve beceriler kazanma fırsatı sağlamak için inşaat hazırlık programlarını destekleyecek.” Connecticut Devlet İnşaat Ticareti Eğitim Enstitüsü müdürü Yolanda Rivera, şunları söyledi:. “Bu vasıflı işçiler, Connecticut’taki inşaat sektörünün geleceğini sağlamanın yanı sıra iş gücünün kalitesini de güçlendirecek.”

CareerConneCT hakkında daha fazla bilgi için şu adresi ziyaret edin: portal.ct.gov/careerconnect.

Twitter: @GovNedLamont

Facebook: Vali Ned Lamont’un Ofisi


Leave a Comment