Colorado health insurance rates climbing higher next year

Coloradans, die ihre Krankenversicherung an der staatlichen Börse abschließen – und nicht über einen Arbeitgeber –, werden im nächsten Jahr einen Anstieg der Raten um 10,4 Prozent verzeichnen. Für kleine Arbeitgeber mit bis zu 100 Mitarbeitern steigen die Sätze um 7,4 Prozent.

Die Colorado Division of Insurance hat am Dienstag die endgültigen Raten für 2023 bekannt gegeben. 1 bis 1. 15., 2023.

Verbraucher haben jetzt zum ersten Mal die Möglichkeit, einen Plan über die Colorado Option zu kaufen, ein quasi öffentliches Krankenversicherungsprogramm, das eine der wichtigsten Prioritäten der Regierung von Gov. Jared Polis.

Das Programm „ermöglicht es den Teilnehmern, besser zu verstehen, wofür sie bezahlen, und priorisiert das geistige und körperliche Wohlbefinden, um das allgemeine Wohlbefinden besser zu unterstützen“, sagte Lt. Gouverneur Dianne Primavera, die auch das Office of Saving People Money on Healthcare leitet.

Die Regierung warb für das, was sie „innovative Programme“ nennt, die zusammen mit staatlichen Gesetzgebern geschaffen wurden und die im nächsten Jahr landesweit 326 Millionen US-Dollar bei individuellen Krankenversicherungsplänen einsparen können. Dazu gehören das staatliche Rückversicherungsprogramm, das Versicherern hilft, die Colorado-Option und der Ratenüberprüfungsprozess der Versicherungsabteilung. Es hieß, die Programme würden „erhebliche Einsparungen bewirken“.

Eine Verbrauchergesundheitsgruppe sagte, dass ländliche Verbraucher im Allgemeinen mit höheren Erhöhungen konfrontiert sein werden. Es stellte fest, dass die Erhöhungen auf die Nachricht folgten, dass Bright Health den Markt verlässt, was bedeutet, dass etwa 55.000 Einwohner Colorados ihren Versicherungsplan ändern müssen.

„Nach mehreren Jahren ziemlich stabiler Krankenversicherungspreise werden die Verbraucher in Colorado diese Preiserhöhungen spüren, insbesondere in den ländlichen Gebieten“, sagte Mannat Singh, der Geschäftsführer der Colorado Consumer Health Initiative. „Versicherer und Krankenhäuser unternehmen nicht genug Anstrengungen, um die erforderlichen Kürzungen für einige Colorado-Optionspläne zu erfüllen, sondern legen stattdessen eine Basislinie fest, um die Ziele ohne vernünftige Begründung nicht zu erreichen.“

Mehr als 300 Pläne im Staat

Nach Angaben der staatlichen Versicherungsabteilung werden bundesweit 337 individuelle Pläne verfügbar sein. Dazu gehören Pläne, die über die Colorado-Option in den Metallstufen Bronze, Silber und Gold angeboten werden. Die Pläne sind ungefähr gleichmäßig zwischen denen aufgeteilt, die über Connect for Health Colorado, die staatliche Krankenversicherungsbörse, erhältlich sind, und denjenigen, die direkt über Versicherungsunternehmen verkauft werden. Zuschüsse, um die Versicherung erschwinglicher zu machen, sind nur verfügbar, wenn Sie sich über die Börse anmelden.

Sechs Unternehmen werden individuelle Pläne für 2023 anbieten: Anthem (als HMO Colorado), Cigna, Denver Health, Friday Health, Kaiser Foundation Health Plan of Colorado und Rocky Mountain HMO.

Alle Bezirke, mit Ausnahme eines im ländlichen Colorado (Jackson, das an Wyoming grenzt), haben mehrere Unternehmen, die Pläne an der Börse anbieten, sagte die Abteilung.

Elf Unternehmen werden fast 500 Krankenversicherungspläne für kleine Gruppen verkaufen, darunter 48 Colorado-Optionspläne. Diese Kategorie gilt für Arbeitgeber mit bis zu 100 Arbeitnehmern.

Schieben Sie die Colorado-Optionspläne zurück

Eine Gruppe, die Versicherer vertritt, sagt, die neue Landschaft bedeutet weniger Fluggesellschaften, die Pläne anbieten, weniger Wettbewerb und höhere Prämien.

Die Colorado Association of Health Plans sagte in einer Erklärung, dass fast alle der kostengünstigsten Produkte auf dem individuellen Markt keine Colorado-Optionspläne sind, sondern „nicht standardisierte Produkte, die von Krankenversicherungsanbietern entwickelt wurden und den Verbrauchern in Colorado weiterhin Auswahl und Erschwinglichkeit bieten eine Zeit beispielloser Inflation.“

Entscheidungen der Polis-Administration bezüglich des Programms „standen grundsätzlich im Widerspruch zu dem erklärten Ziel, den Menschen Geld für die Gesundheitsversorgung zu sparen“, sagte Amanda Massey, die Geschäftsführerin der Gruppe. „Wir unterstützen voll und ganz marktbasierte Strategien, die die Kosten tatsächlich senken, aber das Ergebnis von Colorados First-in-the-Nation-Politik zeigt, dass die Regierung die Politik der Mathematik vorgezogen hat.“

Eine andere Gruppe, die sich dem Plan der Polis-Regierung widersetzte, bezeichnete das neue Programm als „mühsam“.

„Es ist klar, dass sie versuchen, dem Scheitern dieses neuen, von der Regierung kontrollierten Krankenversicherungssystems eine positive Wendung zu geben“, sagte Colorados Health Care Future in einer Erklärung.

Hilfen und Subventionen

Der Staat sagte, dass Verbraucher Einsparungen finden können, indem sie sich umsehen, und stellte fest, dass die finanzielle Unterstützung durch die Inflationsbekämpfungsaktion des Bundes bedeutet, dass mehr als vier von fünf Personen, die über die staatliche Börse nach Deckung suchen, im Jahr 2023 Anspruch auf Subventionen haben werden.

“Ich ermutige jeden, Connect for Health Colorado zu besuchen, um festzustellen, welche finanzielle Unterstützung er erhalten kann, und nach den Plänen zu suchen, die seinen Bedürfnissen entsprechen”, sagte Michael Conway, Versicherungskommissar von Colorado.

Diese Woche informierte Humana die örtlichen Aufsichtsbehörden und Versicherungsmakler, dass sie das medizinische Geschäft der Arbeitgebergruppe in Colorado verlassen würden. In einer Erklärung sagte das Unternehmen, dass es etwa 15.000 Mitarbeiter umfasst, die über den Arbeitgebergruppenmarkt in Colorado beschäftigt sind.

Colorado Politics berichtete zuerst über die Änderung.

Einen Grund nannte Humana nicht. Es heißt, der Umzug beeinträchtige keine Pläne für Medicare, Zahn-, Seh- oder Lebensversicherungen. Alle betroffenen Pläne enden Mitte 2024.

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