Monday Mental Health Panel Sparks Controversy – The Catalyst

2022 年 12 月 9 日 | ニュース | リー・ウォルデンイラスト/ローワン・ケンペン

コロラド カレッジのブロック 4 は、一部の学生にとって特に残忍な場合があります。 粘液、短い日、寒い天候は十分に悪い. しかし、ブロック プランの結果として、CC は他のほとんどのカレッジや大学よりもはるかに遅く学期を終了します。 これにより、CC の一部の生徒は、ブロック 4 の間、他のブロックよりも厳しいメンタルヘルス環境に耐えることができます。 今年、施設でのより良いメンタルヘルスサポートをめぐる数か月にわたる学生組織化の取り組みの後、ブロックはメンタルヘルスについての会話とキャンパス全体での授業の遅れから2週間始まりました.

ヘルス アンド ウェルネス ディレクターの Heather Horton が率いるメンタルヘルス パネルには、キャンパス内の学生や専門のケア提供者、および学校の​​健康状態の改善に取り組むその他の関係者が参加しました。 L・ソング・リチャードソン大管長は紹介を行ったが、授業開始の遅れを発表する通信を送ったにもかかわらず、パネルで話しませんでした。 ディスカッションの中で、グループは、メンタルヘルスへのアプローチの新しい側面と、より感情的に持続可能になるように学校文化を再形成するために重要であると考える要素について話しました.

このグループは、各学生に提供される 6 回の無料カウンセリング セッションを含むがこれらに限定されない、キャンパスに既に存在するリソースの一部を確認することに時間を費やしました。 彼らはまた、コロラド小児病院との共同作業についても大々的に話し合った. 代表チームのアスリートにオプトインされるこのプロジェクトは、総合的な個人の健康を生み出すためのツールを提供することを目的としています。

この作業以外では、グループは地域のヒーリングについてさまざまな視点について話し合いました。 パネリストが議論に時間を費やしたアイデアの 1 つは、CC の文化を変えることがいかに学生団体に依存しているかということでした。 彼らが議論するのに時間を費やした解決策のいくつかは、より一般的に学生に行動の原動力を与えました. より良い学習環境を作るというトピックを紹介する際に、ホートンは次のように述べています。 [of] そのケアを提供する方法について、CC のすべての生徒に適切なトレーニングと教育を行う [to other students]」

会話の他のトピックは、あなたと一緒にいるコミュニティの人々を支援し、メンタルヘルスの状況でコミュニティのメンバーが強要されたときに内側に焦点を当てるのではなく手を差し伸べるなど、規範を再確認しました. ただし、手を差し伸べることが最も簡単なことではない人もいます。

生徒会長のドレ・ヤングもパネルに参加しました。 「リソースを確保するだけでは十分ではありません」とヤングは言いました。 「また…彼らにアクセスできるようにするために頭のスペースにいる必要があり、…それを探して…イニシアチブを取る…だから私たちは機関としてその仕事をし、彼らがいる場所で学生に会うために最善を尽くす必要があります. 」

これらのリソースとそのアクセシビリティを拡大することは、制度改革のためのコロラド大学連合にとって明確な関心事です。 このグループは、今学期にキャンパスで起こった抗議を調整する責任があり、最近では理事会の会議を追い越して彼らの主張を発表しました.

グループのリーダーである Kat Falencienski ’25 によると、リーダーシップのメンバーはパネルへの参加を求められませんでした。 ファレンシエンスキー氏は、「会議は実質よりも劇場でした。CCは、メンタルヘルスの責任を私たちに負わせているように見えました. パネルは、連合が提起した要求と500を超える署名を持つ嘆願書について話し合う時間を費やしました.

パネルに参加した他の何人かの学生も、目前の実際の問題について議論するのにそれほど多くの時間を費やさなかったように感じました. Mackenzie Boyd ’24 は次のように述べています。 それから、あなたはしばらくの間やってきたことをすべて私たちに話しているだけです。」

CCは現在、メンタルヘルスのより大きな問題に取り組むためのタスクフォースを編成しています. その作業の一部は、現在の戦略が機能しているとは思わない一部の学生と取り組まなければならない.

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